These Ways er kåret til Gasellebedrift – og vi jubler med dem!

I dag feirer vi Arild, en viktig del av Sonat-familien, som har bursdag og samtidig markerer sitt 10-årsjubileum i selskapet! Arild har vært med på å bygge opp Sonat i Oslo og er nå Head of Development Practice.

Vi tok en prat med Arild for å høre hans tanker om de siste 10 årene i Sonat. Hva er hans beste minne? Noe internt som han flirer litt ekstra av? Hvilken kollega ville han byttet liv med for en dag? Vi har også fått høre fra kollegaene hans hvordan de opplever ham. Vi er utrolig takknemlige for Arilds bidrag og ønsker deg en fantastisk feiring i dag!

De siste årene har det vært mye fokus på at produktivitetsveksten i Norge har stanset opp. Vi har stilt spørsmålet til oss selv om hva vi mener om vår egen produktivitetsvekst. Her er noen av funnene fra undersøkelsen.

Hva har egentlig AI betyd for software utviklingen til nå? Mange har sterke meninger om det. Vi har derfor stilt noen spørsmål til våre utviklere om temaet. Et av spørsmålene vi stilte handlet om frigjøring av tid til med kreativt arbeid. Svarene overrasket.

Med økt bruk av AI ifm utvikling av IT systemer så må vi stille spørsmålet om hvilket bidrag det har hatt til kvalitetsutviklingen. Er det slik at det har redusert kvalitet? Vi forsøkte å finne ut av det ved å gjøre en kvalitativ analyse ved å spørre våre utviklere om det.

Mange er av den oppfatning at programvareutviklingen går vesentlig raskere og med høyere kvalitet med introduksjonen av AI. Vi har forsøkt å finne ut av det ved å stille dette spørsmålet til våre senior konsulenter som skriver kode.

Bli kjent med vår nye kollega, Sadegh Hosseinpoor!

Med en imponerende bakgrunn som strekker seg fra Brasil til Orkla-fabrikker og havbruksnæringen, har Sadegh tatt med seg verdifull erfaring og en lidenskap for AI, data og utvikling. Nå gleder han seg til å bli en del av Sonat-gjengen og jobbe med prosjekter i Databricks, Snowflake og Azure.

Vi stilte ham 10 kjappe spørsmål for å bli litt bedre kjent! Les videre og finn ut hva som motiverer Sadegh, hans tanker om fremtidens teknologitrender, og hvilke superkrefter han drømmer om å ha på jobb.

2025 er her og nok en gang vil vi i Sonat prøve å spå hva som kommer. Basert på vår erfaring og innsikt i bransjen tror vi at følgende temaer vil forme året som kommer:

2024 har vært et år preget av vekst, nye lokaler på Karl Johan, seks nye kollegaer og mange faglige og sosiale høydepunkter. Flyttingen har styrket samarbeidet med These Ways, og teamet har blitt enda sterkere både faglig og sosialt.

Som en del av Sonat-gruppen har vi også opplevd spennende endringer med ny styreleder, ny konsernsjef og oppkjøpet av Apparat, som gir oss nye muligheter.

Sonat har valgt å gi årets julegave til Stiftelsen Norsk Luftambulanse, som spiller en avgjørende rolle i norsk beredskap og akuttmedisin. Med sitt arbeid på 13 legehelikopterbaser og Europas største forskningsmiljø innen akuttmedisin utenfor sykehus, bidrar de til å redde liv og styrke helsetjenesten. Vi ønsker våre samarbeidspartnere og kunder en god jul og et riktig godt nyttår!

Vi arrangerer kurs i utvikling av IT arkitektur. Kurset baserer seg på iDesign som er et konsept utviklet av Juval Løwy som har skrevet bestselgeren "Righting Software".

Den siste fredagen i november gjennomførte vi vår årlige strategisamling. Der inviterte vi alle ansatte i Sonat Consulting Bergen til å forme planene for neste år. Vi hadde på forhånd valgt ut faglig utvikling og sosiale arenaer som temaene vi ville dykke ned i.

Det viktigste for oss er folkene våre. I "Bli bedre kjent" gir vi deg et innblikk i vår lidenskap for faget vårt, vår hverdag og hvorfor vi trives så godt sammen i Sonat. God lesning!

Figment er et lite og fagsterkt selskap med base i Bergen, som er en del av Sonat-gruppen. De har kanskje vært litt «under radaren» for noen, men nå ønsker de å bli mer synlige og fortelle markedet hva de driver med.

Jeg er i Silicon Valley på Gen AI Summit 2024. Et av temaene som opptar meg er om AI kan utgjøre en trussel for menneskene. I dag utgjør det ikke det men bruk av AI i militærindustrien er foruroligende pga manglende transparens. Denne tenkte historien illustrerer en del av problemstillingen.

Jeg er i Silicon Valley på Gen AI Summit 2024 dag 2. For meg fremstår det som tydeligere at vi nærmer oss en fremtid der roboter vil kunne erstatte mye av dagens arbeidsoppgaver. IT industrien jobber målrettet hverdag med å skape målbildet.

Jeg er i Silicon Valley på Gen AI Summit 2024. Her forsøker jeg å ta temperaturen på en teknologi som er beskrevet til å ha større endringspotensial enn Internett sin inntreden på 90-tallet.

På vei til San Francisco eller nærmere bestemt Santa Clara for å delta på GenAI Summit 2024 er jeg spent på hva fremtiden kan bringe. Målet med turen er å få et bedre perspektiv på hvordan den enorme teknologiutviklingen vil påvirke oss i årene fremover. Jeg er særlig spent på å møte Unitree og forstå veien videre med deres AI Humanoid Robtics men også mye mer.

Høsten er her og vi hadde rigget til med en ny fagdag med mange spennende tema og engasjerte foredragsholdere. Temaene var: Krypto, GitHub Actions, Visualisering, Python og Test Containers.

Herman W. Haukenes har nylig startet i Sonat Consulting Oslo som konsulent, hvor han vil jobbe i skjæringspunktet mellom teknologi og forretning. Med sin bakgrunn innen strategi, ledelse og teknologiske verktøy som Python, ser Herman frem til å utvikle seg videre innen data engineering og bidra til spennende prosjekter.

Vi ønsker velkommen til Mats Davidsen, en erfaren fullstack utvikler med bakgrunn innen systemutvikling og stor interesse for teknologi. Mats har en mastergrad i datateknologi fra NTNU, og flere års erfaring som konsulent, er han klar til å bidra til spennende prosjekter og videreutvikle sine ferdigheter hos oss.

Kjartan Storli vil ta over, både som som konsernsjef og som leder for Sonat Consulting Bergen, fra 1. oktober. Kjartan har vært med å bygge Sonat fra starten av, først som partner i Sonet Consulting og de siste årene i These Ways.

Det er ingen hemmelighet at IT-bransjen står overfor store utfordringer når det gjelder likestilling og mangfold. Kvinner er underrepresentert, og bransjen fortsatt sliter med å tiltrekke og beholde kvinnelige talenter, spesielt i tekniske roller. Selv om vi ser forbedringer, sliter fortsatt bransjen med en betydelig skjevfordeling, både når det gjelder både kjønn og bakgrunn. Hva kan gjøres?

Hva gjør man når produktet man har brukt måneder på å utvikle, viser seg å ikke være etterspurt i markedet? Dette er en situasjon mange har stått overfor, og det er en krevende utfordring.Rune Meierfra Sonat deler en historie fra et prosjekt der målet var å utvikle en bestillingsløsning for større bedrifter. Løsningen skulle effektivisere innkjøpsprosesser, integreres med ERP- og HR-systemer, og sikre kostnadsbesparelser gjennom optimal utnyttelse av innkjøpsavtaler. Alt virket lovende både for teamet og oppdragsgiveren, men til tross for alt arbeidet, uteble interessen fra kundene. Hva gikk galt, og hvordan kunne dette vært unngått?